Voor een betere of voor erger Sadie Nardini blijft trouw aan zichzelf. Hier spreekt ze openhartig met Nancy Els over haar in te tekenen op de YAMA (Yoga Artist Management Agency), haar aanleiding tot het nationale toneel/yogi sterrendom, en waarom denkt ze "unyogic" is gewoon belachelijk. Enorme dank aan Nancy voor een geweldige job goed gedaan. Zoals altijd, yogadorks, misschien heb je een paar adviezen na het lezen van deze, neem dan uw gedachten te delen in de comments!

Interview met Sadie Nardini door Nancy Elzen

Ik liep in de Frisse Yoga (www.freshyoga.com) in New Haven, CT verwacht te doen aan yoga, maar nooit praten Sadie. Deze veronderstelling kon niet verder van de waarheid! Sadie Nardini direct zitten met ons op en stelde zich voor, praatte met de yogi ‘ s in de kamer als ze geweten had ons al jaren. Ze was warm, eerlijk, grappig en open. Ze leerde een krachtige klasse het maken van verbale en fysieke helpt om de studenten had ze net ontmoet door het gebruik van hun namen (ja ze wist alles van ons!) zelf zonder de steun van alle medewerkers. Ze heeft ook gekleurd haar instructie met een uitgebreide kennis van de anatomie en yoga filosofie. We hebben geleerd over het gebruik van onze diepe kern te transformeren onze praktijken en dat ze in staat was om de riem uit enkele mooie fantastische Bon Jovi riffs.

Als een-hopelijk binnenkort-to-be yoga leraar, wat ik het meest van hield over Sadie was de manier waarop ze sprak met haar eigen, unieke stem. Zij combineerde oude en nieuwe, schommelen en van de rust in een elegante tapijt van taal en asana die echt werkte. Ik werd eraan herinnerd dat het is fantastisch om uw eigen zelf op de mat als leraar, en echt trouw zijn aan wie je bent is de beste boodschap te delen. Voordat ik vertrok heb ik gevraagd Sadie als ze het zou doen voor een interview voor de YogaDork. Ze meteen ja gezegd! Haar antwoorden zijn eerlijk, onbevangen en goed, correct en perfect in haar eigen stem.

Nancy: U onlangs werd een van de "celebrity yogi ‘s" lid te worden van de YAMA talent agency. Er is enige discussie over YD over het nieuwe agentschap en veel van het antwoord negatief is geweest. Kunt u ons vertellen waarom u heeft besloten dit was een goede zet voor u?

Sadie: Mijn yoga is uitgegroeid tot meer vraag op een niveau dat vereist meer onderhandelen dan ben ik bedreven in, en meer organisatie dan één persoon kan, vooral als dat de ene persoon me. Yoga is mijn talent, niet facturatie yoga studio ‘ s of het omgaan met de financiële voorwaarden of het maken van zeker dat ik heb gedacht elk detail als het gaat om het krijgen van hier naar Vancouver voor drie types van trainingen, en dan weer naar huis.

Dit verhaal kwam tot stand op een moment dat ik werd professioneel en daarom is persoonlijk overweldigd, en ik was opgetogen om een percentage van wat ik maak voor hen, in ruil voor dat ze doen wat ze het beste doen, zodat ik me meer vrij om te doen wat ik het beste doen: leren en plannen van trainingen en het schrijven over yoga en communiceren met mijn studenten.

Ik weet dat er enkele negatieve reactie tegen mijn verhuizing, en die van andere docenten die hebben gekozen voor het huren van een yoga-manager. Maar ik weet niet echt waarom. Als ze wisten dat de hoeveelheid werk die het kost om het organiseren van slechts één docent opleiding bij één van de studio, dan vermenigvuldig dat met een honderd voor alle lessen, workshops, trainingen, retraites en reizen we zijn vroeg (en willen) doen elk jaar, maar om te kunnen bereiken en dan leren onze studenten, ze kunnen zien voorbij de schijnbare zoektocht naar het sterrendom, en in ons verlangen naar ouderwetse geestelijke gezondheid!

Wat als een arts had ook voor opname van patiënten bij de receptie, ze noemen het kantoor, gevestigd en veranderd, vinden hun bestand, nemen hun vitals, tijd doorbrengen met hen in de kamer, dan is de input van hun papieren lopen naar de apotheek en krijgen ze hun geneesmiddel? Dat doc één patiënt per dag. Zelfs in een kleine stad, en niet te vergeten een ziekenhuis, er zijn meerdere mensen betrokken bij de receptie, verpleegkundigen, internisten, apothekers, die hun werk doen om voor de arts in staat om te doen wat ze opgeleid. Als ze al die taken, zou ze betaald krijgen alle hun salaris, en zou meer geld te verdienen. Maar, zij geeft die andere salarissen, want het zou niet het dienen van de arts, of haar belangrijk is de patiënt dat hij/zij deed. Niemand zou schrijven snarky opmerkingen schuld te geven van de arts voor het feit dat mensen rond om haar te helpen haar werk doen beter.

Mijn job, die gelukkig is ook mijn passie, lijkt op die manier. Maar sommige mensen doen een probleem met mij inhuren van een manager om mij te helpen zodat ik kan doen wat ik heb getraind voor 15 jaar te doen, zo lang en hard als iemand die gaat naar de medische school.

Van het lezen van hun adviezen, het lijkt erop dat ze denken dat, omdat wij een manager, die op een of andere manier direct rips ons van onze yoga-pad, en draaide ons in geld-hongerige, roem-op zoek naar egomaniacs. Mensen die mij goed kennen crack op dit standpunt, omdat het zo ver van wie en hoe ik ben.

Met betrekking tot de roem van het spel die we leraren zijn vermoedelijk spelen door het maken van de overstap naar een bureau die ons op een breder publiek, alles wat ik kan doen, is een paar keer diep adem, stap terug een beetje op, en zeg aan de mensen….je hebt gelijk. In een weg. De manier yoga op dit niveau werkt is dit: We leren onze asana ‘ s uit, want we willen en moeten uitdrukken in onze opvattingen over yoga aan onze studenten. Sommige leraren’ dharma neemt ze in studio eigenaar van onderwijs of privé-sessies, sommige in retraites, en sommige in grote kamers met honderden studenten.

De een is niet beter dan de andere, het is gewoon dat we zijn gemaakt om les te geven aan de plek die de brandstoffen voor onze ziel het meest. Als men een ware leraar, ik denk dat ze niet op de opname-of het zien van hun gezichten in een tijdschrift, maar door te kunnen leren meer, en leren zo veel studenten hun boodschap mogelijk. Ik weet dat ik doe. Ik geef net zo veel als er zijn twee mensen in een kamer, of twee honderd, en een TV-camera. Toch ben ik ook open voor beide.

Op een gegeven moment, als u een specifieke combinatie van dingen, met inbegrip van: een bepaalde persoonlijkheid die houdt van het maken van trainingsprogramma en een verlangen naar reizen, een creatieve stijl die uniek is voor jou dat je hebt gestudeerd voor duizenden uren en onder de knie hebben, een bereidheid en een talent voor het communiceren van uw gedachten aan anderen, en een gemak met de band opgenomen of gefilmd of aangestaard door honderden mensen, terwijl het doen, u kan worden gevraagd om les te geven in een DVD studio of een tijdschrift of op Yoga Journal conferenties in plaats van de home-studio. En, wordt dit type van de leraar, je kan er van houden.

Zo, we zijn op zoek naar roem, want roem betekent "worden herkend voor wat je doet op een grotere schaal, en worden erkend, betekent dat dat mensen zijn gekomen om je te zien, of hebben gestudeerd met u, en dat is alles wat iemand als mij zorgen over–het bereiken van meer mensen over de geneeskrachtige werking van yoga en de kracht van de toegang tot het centrum elke dag. Om erkend te worden, voor mij betekent dat ik heb geleerd een hele hoop mensen, en dat is alles wat ik wil, op het einde van de dag. Niet voor mij, maar voor hen, om te worden blootgesteld aan de onmetelijkheid van hun capaciteit voor goedheid, en voor de transformatie.

Ik ga akkoord te gaan met een salaris voor het werk dat ik maak, en besteden enorme hoeveelheden tijd en energie te bieden? Je inzet! Ik ben niet dom. Ik wil niet te hebben om het werk een dag werk, dan leer op de zijkant. Dat deed ik al jaren. Ik wil een vol leven van mijn passies, net als iedereen. Ik ben zeer dankbaar dat ik doe.

Nancy: Sommige mensen beschouwen een yoga "talent" agency zeer unyogic, maar persoonlijk zie ik de voordelen. Heb je enige aarzeling in ondertekenen met YAMA om de reden dat het zou kunnen blijken uit een aantal traditionele yoga beoefenaars en beperken daarmee die je zou kunnen bereiken door hen (YAMA)?

Sandy: het hele concept van "unyogic" lijkt me belachelijk. Vraag het een van de hoogste yoga geleerden, en dan bedoel ik de top 1 procent in de hele wereld, die hebben gestudeerd zo veel van de yoga canon mogelijk, in India gewoond en kennen de cultuur, spreken vloeiend Sanskriet, en hebben een diep begrip van de complexe cross-betekenis van alles, en zij zullen u vertellen dat er niets inherent vn-yoga, in de ware zin van het woord. Dit is omdat de meeste bestudeerde mensen weten, is dat we ontdekt hebben misschien 10% van de volledige yoga geschriften. We weten nog niet eens wat yoga is, volledig, veel minder te maken vegen van instructies aan de mensen over.

En wat ze tot nu toe heb gelezen is vaak volledig tegenstrijdig. ‘Vlees eten, eet nooit vlees…gezinnen zijn OK, je moet geen relaties of seks. Geld verdienen, bedelen om een aalmoes, Live in de wereld, het overstijgen van de wereld…’ Het gaat op en op. Yogi ‘ s kunnen zelfs niet eens over of er een God buiten ons, of we zijn allemaal deel van een universele energie kunnen we God noemen.

Deze zelfde geleerden zeggen dat zelfs de meest toegewijde beoefenaars van yoga onder ons zijn nog steeds net ‘geëngageerde amateurs’. Ik reken mezelf onder hen, en ik wou dat meer mensen in onze gemeenschap zou hun perspectief verbreden en niet haasten om een oordeel over dit probleem, of iets anders, in de naam van "yoga".

Yoga is een miljoen andere dingen, niet alleen de set van aspecten die men heeft over gelezen en ermee instemt. Ik denk dat Patanjali zei dat het het beste als hij heeft gezegd dat yoga is vooral een pad van persoonlijke transformatie, en de manier om die plek in ieder van ons is zo verschillend als ze zijn, zei Hij dan een boek of leraar daar, vertrouw op jezelf, en neem het pad dat het beste aanvoelt voor jou. Ik heb, net zoals er geen één waarheid-fits-all, er is geen pad-fits-all. De jouwe is misschien niet de mijne, maar gelieve niet te handelen zoals het hoort.

Het maken van geld en materieel succes is eigenlijk een van de purusharthas, of menselijke doelen, die veel yogische teksten accepteren als gebieden die we kunnen en moeten omarmen, maar ze zeggen dat we moeten proberen om hen regeren door ethische principes. Ik denk dat de hele kwestie van de negativiteit rond yoga management is ontstaan omdat mensen nog steeds denken in termen van het oude paradigma van wat dat zou kunnen betekenen—hebzucht, roem voor het eigen belang, nemen en geven weinig terug, en dergelijke.

Yoga management, gebouwd op yoga beginselen, is een totaal ander ding helemaal. Ik ben verbaasd over sommige yogi ‘ s het ons niet in het voordeel van de twijfel, als we zijn opgeleid en rijk in de ethische grenzen, en we zijn toegewijd aan het leven van dit pad persoonlijk in elk opzicht—met inbegrip van deze.

Iedereen bij YAMA is een oude yogi, en we hebben allemaal de handen ineengeslagen om keuzes te maken voor onszelf en onze carrière met de gemeenschap, en integriteit, stevig in het achterhoofd. Zeker, een yogi ‘ s beslissing om het huren van een manager om haar te helpen leren meer mensen, op meer plaatsen is niet iets wat ik als unyogic, dat is de reden waarom ik de eerste was die zich aanmeldt met YAMA. In plaats van "unyogic," ik noem het "een van de beste beslissingen die ik ooit heb gemaakt."

Nancy: U gebruikt om les te geven aan de Felle Club in NYC. Heeft u nog een eigen en indien niet, waarom heb je besloten om te verhuizen naar YogaWorks?

Sadie: De Felle Club is nog steeds goed, en ik hoop dat ik meer met ze doen, zoals in trainingen, etc, someday soon. Maar ik zag het management positie er, sinds dit jaar is het krijgen van intens met alle reizen, schrijven en werk ik moet doen. Mijn oproep om les te geven op een nieuw niveau gebeurd dramatisch, bijna allemaal in een keer, dingen verschoven en werd ik gevraagd om te komen opdagen voor een pad dat verscheen nadat ik begonnen met deze andere studio. Dus had ik om het te overwegen, niet alleen voor mij, maar wat het beste zou zijn voor alle betrokkenen.

Het was een kwestie van het hebben om te kiezen tussen een full-time business partner met iemand die het nodig had en verdiende iemand die zich kon richten al hun aandacht op de studio, of op de weg. In het einde, ik besloot te doen wat ik zou kunnen doen, dat is om te leren van mijn stijl op tour, en laat de bedrijfsvoering aan iemand die zou brengen hun volledige aandacht aan.

Ik verhuisde naar YogaWorks want ik ben heen en terug vanuit New York naar de westkust van dit jaar best een beetje, en ik was op zoek naar een studio die niet vertrouwt op mij, dat er elke dag, was voorstander van al mijn projecten, en had locaties in New York en LA. Ik vond de perfecte pasvorm in SoHo.

Nancy: U biedt uw "Core strenght Vinyasa" training via Dvd ‘ s nog, die is geweldig voor mensen die willen leren uw stijl maar kan niet komen om een workshop of NYC. Zal je blijven om dit te doen en heb je een verlangen om te bieden 200 H-opleiding?

Ik ben eigenlijk het leiden van een weekend Onderdompeling in April op YogaWorks Westside locatie. Het is een open training voor studenten en docenten van een stijl te komen, en te leren van de 7 principes van het zetten van de core ervaring in hun poses, met inbegrip van sequencing, nieuwe Kern Vormt, nieuwe anatomie kennis, en meer. Ik zal filmen, en ja, breng het naar buiten als een DVD-set dat studenten of docenten overal kan gebruiken voor het verdiepen van hun praktijk en effectiviteit ongelooflijk.

Ik gebruikte om te leren 200 uur Yoga Alliance trainingen door zelf of met een partner, maar nu richt ik mij uitsluitend op het importeren van mijn specifieke kennis om degenen die al gecertificeerd, zodat ik kan geef hen een certificering in een Core strenght Vinyasa Yoga sneller.

Ik ook in andere mensen is 200 uur trainingen en leiden 8 uur op de kern. Ik vind het veel meer de moeite waard om te focussen op mijn gebied van deskundigheid in zijn kern-in al zijn verschillende betekenissen en toepassingen in de praktijk—en dan door naar de volgende training, dan de uitgaven te veel tijd aan het onderwijs stelt dat de vele andere leraren zijn heel goed in staat.

Als ik denk aan het filmen en verkoop mijn Dvd ’s voor training, ik denk dat het eerste van al de mensen die zich niet kunnen veroorloven of niet kan krijgen om mijn publiek trainingen, net als de boer in Estland die leert yoga voor zijn dorp en deelt mijn ‘Vuisten van Vuur’ met hen, of van de moeder in Kansas City die zich niet kunnen veroorloven om te stoppen met haar baby voor een weekend, maar kan leren dezelfde informatie thuis op haar TV.

Ten tweede, denk ik, "dit is een geweldige manier om geld te verdienen voor mij ook!" Niet de andere manier rond. Ik ben altijd aan het denken van hoe kan ik meer te bieden hebben, niet hoe veel meer mensen kunnen bieden voor mij. Zolang mijn huisbaas niet aanvaarden van een goed karma voor de huur, maar wil het papier geld, ik accepteer het, hoewel, zeker.

Nancy: Als je foto ‘ s op de cover van Yoga Journal wat denkt u dat uw handtekening pose zou worden? Waarom?

Sandy: ik zou willen zitten in een Gemakkelijke Stoel, maar naar achteren, een spiegel voorhouden, zodat de lezer ziet dat ik naar ze direct uit. De kern van Kracht, voor mij, is een innerlijk proces dat je doormaakt tussen jou en jezelf, en dan je te bieden die reflectie in de wereld.

Ik denk dat het in het oog te springen.

Nancy: ben je bang dat als je een grotere naam in de yoga gemeenschap verliest u de kans om zich te ontwikkelen dieper/persoonlijke relaties met leerlingen? Ik vraag me ook af over het idee van het hebben van regelmatige en/trouwe leerlingen die NIET wonen in new YORK en hoe u van plan bent om te gaan met dit… hoe die beschikbaar zijn om ze van een afstand.

Sandy: ik heb een zeer goede vriend die zie ik misschien één keer per jaar. Wij hebben enkele vormende ervaringen samen, en er is een hoop liefde en verbinding die we niet willen verliezen. Dus we blijven in contact via de telefoon, e-mail, en soms sturen we elkaar video ‘ s van wat we van plan zijn.

Ik heb gevonden dat het lesgeven aan leerlingen in verschillende plaatsen is net als dat. Ik heb geprobeerd om meerdere wegen van communicatie dus zelfs als ik er zelf niet ben en leert hen regelmatig in persoon, ik kan nog steeds onderhouden van de relatie vanuit de verte.

Ik was bang dat als ik dacht dat ik deze stap naar een nationale toneel dat mijn huidige openbare studenten voelen zich verwaarloosd, en het zou moeilijk zijn om contact te houden als de nummers van mijn studenten stijgen. Dus, ik bouw tijd in mijn dagen om ervoor te zorgen ik hen al wat ze willen van mij, die voor zover ik kan zien is dat inspiratie, ideeën en tips voor hun yoga-praktijken en het leven van het centrum van de doelen.

Mijn YouTube-video ‘ s, die ik voortdurend aan te vullen, te helpen mensen te laten voelen dat ik er ben met hen, net als mijn Facebook Fan Page en mijn gratis maandelijkse Kern van Kracht nieuwsbrief. Ik besteed veel tijd elke dag beantwoorden van persoonlijke vragen en verzoeken van mijn studenten, velen van wie ik nooit heb ontmoet in persoon. Wanneer ik aan hen, zoals ik deed dit afgelopen weekend in Boston) wanneer twee mensen die nam mijn online training liet zien op een workshop, er is een verbinding en een binding die we eerder hebben gemaakt.

Dit is waarom ik hou van de massa-media en online tools. Het helpt ons om relatie met onze studenten, ongeacht hoe ver ze zijn, of hoe ver. Ik krijg elke dag berichten bedanken me voor mijn leer, en van mensen die willen om uit te reiken en onderdeel geworden van mijn virtuele kula. Het lijkt erop dat de beste volgende ding om er met hen in het vlees.

Nancy: Een van de vragen die ik altijd van de grote naam yoga-mensen die een reis over te bevorderen, hun stijl is hoe doen ze het onderhouden van een geregelde praktijk zelf. Vind je dat je eigen persoonlijke praktijk last van hebben zo ‘ n drukke agenda?

Sandy: ik heb gebruikt om de praktijk veel minder dan ik nu doe, en mijn redenering was dat ik zo hard gewerkt de hele dag op deze yoga spul dat het laatste wat mijn lichaam wilde was om aan yoga te doen. Dus ik zou het overslaan van een heleboel dagen. Ik zag er niet uit, of voel me zo goed als ik doe deze dagen.

Nu weet ik hoe veel uithoudingsvermogen het duurt te gaan op de weg (ik was net in 3 verschillende staten en studio ‘ s in de afgelopen 2 weken, leidde een weekend Onderdompeling, een teacher training en workshops), leven uit een koffer en nog steeds proberen te doen al het werk dat je thuis zou doen. Plus, meer en meer, ik ben steeds een rolmodel voor de yogi ‘ s, en ik wil niet dat ze naar beneden laat, want ik heb te veel voor iedereen anders.

Dus, waar een van mijn Core-Berichten, die is "geef niet op totdat je burn-out!" Ik had om een verandering te maken. Ik heb nu de praktijk 5-6 dagen per week, en op de 7e, ga ik voor een lange wandeling. Ik heb een praktijk aan huis één keer per week te krijgen self-inspiratie, maar als ik naar een nieuwe stad, ik ga op zoek naar de leerkrachten die spannend zijn volk zijn, en ik ga naar hun klassen.

Als ik in de stad ga ik naar Aarona de klas op YogaWorks voor mij twee keer in de week omdat ik graag haar Yoga Kula-gebaseerde flow, en dan heb ik onderzoek met de Tias Weinig opgeleide dames bij Yoga Mala in Brooklyn voor de anatomie en de afstemming van het bewustzijn. 4 uur per week, als ik naar een lezing anatomie en lab met Leslie Kaminoff, de geniale auteur van de Yoga-Anatomie.

Nancy: U bieden veel en veel video ‘ s op YouTube, gratis en dat is vaak hoe mensen vind je in de eerste plaats. Bent u van plan te blijven doen en is YAMA ok, biedt u uw leringen voor gratis?

Sandy: ik zal de film mijn YouTube-video ‘ s tot aan de dood of gaan ze uit van het bedrijfsleven, wat het eerst komt. Ik hou van het doen, en mensen houden van het kijken naar hen. Het is zo de moeite waard voor iedereen die betrokken is, dat ik het kon, en nooit zou ophouden.

YAMA is het boeken van de meeste van mijn optredens, maar ze zijn uiterst koel over andere projecten die we doen, en willen nemen op onze eigen. YouTube was niet eens besproken, noch was alles wat ik deed voorafgaand aan de ondertekening met hen.

Het is echt allemaal goed, en ik hoop dat als we de verandering van het paradigma van wat agenten en managers kunnen betekenen in een meer bewuste wereld gedreven door ethiek in plaats van het ego, dat mensen die het oude idee over dingen kunt verplaatsen in het nieuws als we zijn, met integriteit en genade.

Sadie is een nieuwe medewerker bij Yoga Journal Yoga Dagboek blogs en u kunt een bezoek van haar website www.sadienardini.com